{"id":34306,"date":"2026-01-26T03:14:00","date_gmt":"2026-01-26T03:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/digify.com\/?page_id=34306"},"modified":"2026-03-20T08:08:08","modified_gmt":"2026-03-20T08:08:08","slug":"modern-slavery-previous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging-x.digifyteam.com\/de\/modern-slavery-previous.html","title":{"rendered":"Modern Slavery Act Previous"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"34306\" class=\"elementor elementor-34306\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50fc9f25 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"50fc9f25\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b9fa120 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b9fa120\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gesetz zur modernen Sklaverei<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6228d7b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6228d7b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6be25a1b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6be25a1b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24633845 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"24633845\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Geschrieben:<\/b> 1. Januar 2025<\/p><p><b>Wirksam:<\/b> 1. Januar 2025 - 31. Dezember 2025\u00a0<\/p><p>You can see latest statement <a href=\"\/modern-slavery.html\/\">hier<\/a>.<\/p><p>Erfasste Einrichtungen: Digify Pte Ltd (Singapur) und Digify Inc. (Vereinigte Staaten)<\/p><p><b>1. Einleitung<\/b><\/p><p>Digify verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegen\u00fcber Bestechung und Korruption. Wir verpflichten uns, unsere Gesch\u00e4fte ehrlich, transparent und in voller \u00dcbereinstimmung mit allen geltenden Anti-Korruptionsgesetzen zu f\u00fchren, einschlie\u00dflich:<\/p><p>Diese Erkl\u00e4rung wird in \u00dcbereinstimmung mit den Anforderungen und Erwartungen von:<\/p><ul><li><p>Vereinigtes K\u00f6nigreich:<i>\u00a0Gesetz zur modernen Sklaverei 2015<\/i><\/p><\/li><li><p>Australien:\u00a0<i>Gesetz zur modernen Sklaverei 2018 (Cth)<\/i><\/p><\/li><li><p>Vereinigte Staaten (Kalifornien):\u00a0<i>Kalifornisches Gesetz \u00fcber die Transparenz in den Lieferketten von 2010<\/i><\/p><\/li><li><p>Europ\u00e4ische Union:\u00a0<i>Richtlinie \u00fcber die unternehmerische Sorgfaltspflicht im Bereich der Nachhaltigkeit<\/i><\/p><\/li><li><p>Singapur:\u00a0<i>Gesetz zur Verh\u00fctung von Menschenhandel 2014<\/i><\/p><\/li><\/ul><p>Er beschreibt die Ma\u00dfnahmen, die Digify w\u00e4hrend des Berichtszeitraums ergriffen hat, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten zu verhindern.<\/p><p><b>2. Gesch\u00e4fts\u00fcbersicht<\/b><\/p><p>Digify ist ein Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen, das sichere L\u00f6sungen f\u00fcr den Austausch von Dokumenten und virtuelle Datenr\u00e4ume anbietet. Mit Hauptsitz in Singapur (Digify Pte Ltd) und einer Tochtergesellschaft in den USA (Digify Inc.) bedienen wir Kunden auf der ganzen Welt, unter anderem aus den Bereichen Recht, Investment und Unternehmen.<\/p><p>Unsere T\u00e4tigkeiten sind digitaler Natur, und unsere Belegschaft besteht aus Vollzeitbesch\u00e4ftigten und unabh\u00e4ngigen Auftragnehmern in professionellen und technischen Funktionen. Wir stellen keine Produkte her und sind nicht in risikoreichen Sektoren wie dem Baugewerbe, der Landwirtschaft oder der Fertigung t\u00e4tig.<\/p><p><b>3. Politiken und Selbstverpflichtungen<\/b><\/p><p>Wir verpflichten uns zu fairen Besch\u00e4ftigungspraktiken und zur Wahrung der Menschenrechte aller an unserer T\u00e4tigkeit Beteiligten. Unsere Richtlinien umfassen:<\/p><ul><li><p>Verhaltenskodex - bekr\u00e4ftigt unsere Null-Toleranz-Haltung gegen\u00fcber jeder Form von Sklaverei, Zwangsarbeit oder Menschenhandel.<\/p><\/li><li><p>Mitarbeiterhandbuch - legt die Erwartungen an ethisches Verhalten, Chancengleichheit und respektvolle Behandlung fest.<\/p><\/li><li><p>Whistleblower-Richtlinie - Bietet ein sicheres, vertrauliches Verfahren zur Meldung von Bedenken oder unethischem Verhalten.<\/p><\/li><\/ul><p>Diese Dokumente werden regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft und allen Teammitgliedern im Rahmen unserer Einarbeitung und internen Kommunikation zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p><p><b>4. Risikobewertung und Due Diligence<\/b><\/p><p>Als SaaS-Unternehmen mit einer professionellen, wissensbasierten Belegschaft und ohne Beteiligung an physischen G\u00fctern oder der Produktion sch\u00e4tzt Digify das Risiko moderner Sklaverei innerhalb unserer direkten Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit als gering ein.<\/p><p>Zu unseren Zulieferern geh\u00f6ren in erster Linie Anbieter von Cloud-Infrastrukturen, Software-Tools und professionelle Dienstleister - die meisten von ihnen haben ihren Sitz in L\u00e4ndern mit einem soliden Rechtsschutz. Wir f\u00fchren derzeit keine formellen Lieferantenaudits oder -bewertungen durch und haben bisher keine Hinweise auf unethische Arbeitspraktiken in unseren Betrieben gefunden.<\/p><p>Wir sind uns der potenziellen Risiken bewusst, die bei ausgelagerten oder untervergebenen Dienstleistungen auftreten k\u00f6nnen, und beabsichtigen, angemessene Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, wenn wir unsere Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit oder unseren Lieferantenstamm in Zukunft ausweiten.<\/p><p><b>5. Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter<\/b><\/p><p>Unser Team ist zwar klein, aber wir ergreifen Ma\u00dfnahmen, um das Bewusstsein f\u00fcr Arbeitsrechte und ethisches Verhalten durchzusetzen:<\/p><ul><li><p>Klare interne Richtlinien und Kommunikation<\/p><\/li><li><p>Einf\u00fchrungsmaterial f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/p><\/li><li><p>Offene Kan\u00e4le, um Bedenken zu melden oder Kl\u00e4rung zu suchen<\/p><\/li><\/ul><p>Wir werden die Entwicklungen in diesem Bereich weiterhin beobachten und mit zunehmender Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit formelle Schulungen in Betracht ziehen.<\/p><p><b>6. \u00dcberwachung der Effektivit\u00e4t<\/b><\/p><p>Unsere F\u00fchrung \u00fcberpr\u00fcft regelm\u00e4\u00dfig die Unternehmenspraktiken, um sicherzustellen, dass sie mit unseren ethischen Werten und rechtlichen Verpflichtungen \u00fcbereinstimmen. Dies schlie\u00dft ein:<\/p><ul><li><p>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung von Richtlinien und Lieferantenbeziehungen<\/p><\/li><li><p>Beaufsichtigung der Besch\u00e4ftigungspraktiken in allen Regionen<\/p><\/li><li><p>Sicherstellung, dass unsere Berichts- und Eskalationskan\u00e4le aktiv und zug\u00e4nglich bleiben<\/p><\/li><\/ul><p>Bis heute wurden keine F\u00e4lle von moderner Sklaverei oder Menschenhandel in unseren Betrieben oder bei bekannten Lieferanten festgestellt.<\/p><p><b>7. Genehmigung und Ver\u00f6ffentlichung<\/b><\/p><p>Diese Erkl\u00e4rung wurde von der Gesch\u00e4ftsleitung von Digify Pte Ltd und Digify Inc. am 30. Dezember 2024 genehmigt. Sie wird j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft und wird auf Anfrage oder \u00fcber unsere Unternehmenswebsite \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemacht.<\/p><p>Augustinus Lim<br \/>CEO<br \/><b>Digify Pte Ltd<\/b><br \/><b>Digify Inc.<br \/><\/b>20. Dezember 2024<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52f6af27 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"52f6af27\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-264768db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"264768db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Andere Vereinbarungen:<\/b><\/p><p><a href=\"\/terms.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fcr Benutzer<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/privacy.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datenschutzbestimmungen<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/dpa.html\/\">Vereinbarung zur Datenverarbeitung<\/a><\/p><p><a href=\"\/saasagreement.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">SaaS-Abonnementvertrag<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/modern-slavery.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesetz zur modernen Sklaverei<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/abc.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Politik zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption (ABC)<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/referralagreement.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Referral Partner Vereinbarung<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modern Slavery Act Posted: January 1, 2025 Effective: January 1, 2025 \u2013 December 31, 2025\u00a0 You can see latest statement here. Entities Covered: Digify Pte Ltd (Singapore) and Digify Inc. (United States) 1. Introduction Digify enforces a zero-tolerance approach to bribery and corruption. 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