{"id":34306,"date":"2026-01-26T03:14:00","date_gmt":"2026-01-26T03:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/digify.com\/?page_id=34306"},"modified":"2026-03-25T04:25:20","modified_gmt":"2026-03-25T04:25:20","slug":"modern-slavery-previous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging-x.digifyteam.com\/fr\/modern-slavery-previous.html","title":{"rendered":"Modern Slavery Act Previous"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"34306\" class=\"elementor elementor-34306\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50fc9f25 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"50fc9f25\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b9fa120 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b9fa120\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Loi sur l'esclavage moderne<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6228d7b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6228d7b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6be25a1b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6be25a1b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24633845 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"24633845\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Publi\u00e9 :<\/b> 1er janvier 2025<\/p><p><b>Efficace :<\/b> 1er janvier 2025 - 31 d\u00e9cembre 2025\u00a0<\/p><p>Vous pouvez consulter la derni\u00e8re d\u00e9claration <a href=\"\/modern-slavery.html\/\">ici<\/a>.<\/p><p>Entit\u00e9s couvertes : Digify Pte Ltd (Singapour) et Digify Inc. (\u00c9tats-Unis)<\/p><p><b>1. Introduction<\/b><\/p><p>Digify applique une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard des pots-de-vin et de la corruption. Nous nous engageons \u00e0 mener nos activit\u00e9s de mani\u00e8re honn\u00eate, transparente et en totale conformit\u00e9 avec toutes les lois anti-corruption applicables, y compris :<\/p><p>Cette d\u00e9claration est publi\u00e9e en conformit\u00e9 avec les exigences et les attentes de la Commission europ\u00e9enne :<\/p><ul><li><p>Royaume-Uni :<i>\u00a0Loi sur l'esclavage moderne 2015<\/i><\/p><\/li><li><p>Australie :\u00a0<i>Loi sur l'esclavage moderne 2018 (Cth)<\/i><\/p><\/li><li><p>\u00c9tats-Unis (Californie) :\u00a0<i>Loi californienne de 2010 sur la transparence des cha\u00eenes d'approvisionnement<\/i><\/p><\/li><li><p>L'Union europ\u00e9enne :\u00a0<i>Directive sur le devoir de diligence des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable<\/i><\/p><\/li><li><p>Singapour :\u00a0<i>Loi de 2014 sur la pr\u00e9vention de la traite des \u00eatres humains<\/i><\/p><\/li><\/ul><p>Il d\u00e9crit les mesures prises par Digify au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour pr\u00e9venir l'esclavage moderne et le trafic d'\u00eatres humains dans notre entreprise et nos cha\u00eenes d'approvisionnement.<\/p><p><b>2. Aper\u00e7u des activit\u00e9s<\/b><\/p><p>Digify est une soci\u00e9t\u00e9 de logiciels en tant que service (SaaS) qui fournit des solutions s\u00e9curis\u00e9es de partage de documents et de salles de donn\u00e9es virtuelles. Bas\u00e9e \u00e0 Singapour (Digify Pte Ltd) et disposant d'une filiale aux \u00c9tats-Unis (Digify Inc.), elle sert des clients dans le monde entier, notamment dans les secteurs du droit, de l'investissement et de l'entreprise.<\/p><p>Nos activit\u00e9s sont de nature num\u00e9rique et notre main-d'\u0153uvre est compos\u00e9e d'employ\u00e9s \u00e0 temps plein et d'entrepreneurs ind\u00e9pendants exer\u00e7ant des fonctions professionnelles et techniques. Nous ne fabriquons pas de produits et ne travaillons pas dans des secteurs \u00e0 haut risque tels que la construction, l'agriculture ou l'industrie manufacturi\u00e8re.<\/p><p><b>3. Politiques et engagements<\/b><\/p><p>Nous nous engageons \u00e0 appliquer des pratiques \u00e9quitables en mati\u00e8re d'emploi et \u00e0 respecter les droits de l'homme de toutes les personnes impliqu\u00e9es dans nos activit\u00e9s. Nos politiques sont les suivantes :<\/p><ul><li><p>Code de conduite - Renforce notre position de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de toute forme d'esclavage, de travail forc\u00e9 ou de traite des \u00eatres humains.<\/p><\/li><li><p>Manuel de l'employ\u00e9 - Il d\u00e9finit les attentes en mati\u00e8re de conduite \u00e9thique, d'\u00e9galit\u00e9 des chances et de traitement respectueux.<\/p><\/li><li><p>Politique de d\u00e9nonciation - Fournit un processus s\u00e9curis\u00e9 et confidentiel pour signaler les pr\u00e9occupations ou les comportements contraires \u00e0 l'\u00e9thique.<\/p><\/li><\/ul><p>Ces documents sont r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9vis\u00e9s et mis \u00e0 la disposition de tous les membres de l'\u00e9quipe dans le cadre de l'int\u00e9gration et de la communication interne.<\/p><p><b>4. \u00c9valuation des risques et diligence raisonnable<\/b><\/p><p>En tant qu'entreprise SaaS disposant d'une main-d'\u0153uvre professionnelle, bas\u00e9e sur les connaissances, et n'\u00e9tant pas impliqu\u00e9e dans les biens physiques ou la fabrication, Digify consid\u00e8re que le risque d'esclavage moderne au sein de ses op\u00e9rations directes est faible.<\/p><p>Nos fournisseurs comprennent principalement des fournisseurs d'infrastructure en nuage, des outils logiciels et des soci\u00e9t\u00e9s de services professionnels, dont la plupart sont bas\u00e9s dans des juridictions dot\u00e9es de solides protections juridiques. Nous n'effectuons pas actuellement d'audits ou d'\u00e9valuations formels de nos fournisseurs, et nous n'avons pas rencontr\u00e9 d'indications de pratiques de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique dans le cadre de nos activit\u00e9s \u00e0 ce jour.<\/p><p>Nous restons attentifs aux risques potentiels li\u00e9s aux services externalis\u00e9s ou sous-trait\u00e9s et avons l'intention de prendre des mesures proportionn\u00e9es si nos activit\u00e9s ou notre base de fournisseurs s'\u00e9tendent \u00e0 l'avenir.<\/p><p><b>5. Sensibilisation et formation des employ\u00e9s<\/b><\/p><p>Bien que la taille de notre \u00e9quipe reste r\u00e9duite, nous prenons des mesures pour assurer la sensibilisation aux droits du travail et \u00e0 la conduite \u00e9thique \u00e0 travers :<\/p><ul><li><p>Des politiques et une communication internes claires<\/p><\/li><li><p>Mat\u00e9riel d'initiation pour les nouveaux employ\u00e9s<\/p><\/li><li><p>Des canaux ouverts pour faire part de ses pr\u00e9occupations ou demander des \u00e9claircissements<\/p><\/li><\/ul><p>Nous continuerons \u00e0 suivre les \u00e9volutions dans ce domaine et \u00e0 envisager une formation formelle au fur et \u00e0 mesure que nos activit\u00e9s se d\u00e9velopperont.<\/p><p><b>6. Suivi de l'efficacit\u00e9<\/b><\/p><p>Nos dirigeants examinent r\u00e9guli\u00e8rement les pratiques de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont conformes \u00e0 nos valeurs \u00e9thiques et \u00e0 nos obligations l\u00e9gales. Cela inclut<\/p><ul><li><p>R\u00e9vision p\u00e9riodique des politiques et des relations avec les fournisseurs<\/p><\/li><li><p>Supervision des pratiques en mati\u00e8re d'emploi dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions<\/p><\/li><li><p>Veiller \u00e0 ce que nos canaux de signalement et d'escalade restent actifs et accessibles<\/p><\/li><\/ul><p>\u00c0 ce jour, aucun cas d'esclavage moderne ou de traite des \u00eatres humains n'a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 au sein de nos activit\u00e9s ou de nos fournisseurs connus.<\/p><p><b>7. Approbation et publication<\/b><\/p><p>Cette d\u00e9claration a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par les dirigeants de Digify Pte Ltd et Digify Inc. le 30 d\u00e9cembre 2024. Elle est r\u00e9vis\u00e9e chaque ann\u00e9e et sera mise \u00e0 la disposition du public sur demande ou via notre site web d'entreprise.<\/p><p>Augustine Lim<br \/>PDG<br \/><b>Digify Pte Ltd<\/b><br \/><b>Digify Inc.<br \/><\/b>20 d\u00e9cembre 2024<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52f6af27 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"52f6af27\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-264768db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"264768db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Autres accords :<\/b><\/p><p><a href=\"\/terms.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conditions d'utilisation<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/privacy.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Politique de confidentialit\u00e9<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/dpa.html\/\">Accord sur le traitement des donn\u00e9es<\/a><\/p><p><a href=\"\/saasagreement.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contrat d'abonnement SaaS<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/modern-slavery.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Loi sur l'esclavage moderne<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/abc.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Politique de lutte contre les pots-de-vin et la corruption (ABC)<\/span><\/a><\/p><p><a href=\"\/referralagreement.html\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accord avec le partenaire de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modern Slavery Act Posted: January 1, 2025 Effective: January 1, 2025 \u2013 December 31, 2025\u00a0 You can see latest statement here. Entities Covered: Digify Pte Ltd (Singapore) and Digify Inc. (United States) 1. Introduction Digify enforces a zero-tolerance approach to bribery and corruption. 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